GESTÃO CONTÁBIL

  1. Classificação e escrituração contábil do livro diário, de acordo com as normas técnicas e princípios vigentes no ordenamento pátrio; 

  2. Levantamento de balancetes mensais;

  3. Elaboração do balanço anual e demonstrativo dos resultados;

  4. Cumprimento das obrigações tributárias acessórias contratadas e exigidas pelas legislações Estaduais, Municipais e Federais.

  5. Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas.

  6. Manutenção dos registros de empregados e serviços correlatos.

  7. Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins.

  8. Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.